Herzlich Willkommen liebe Kollegin, lieber Kollege!
Bereich Michael Sütterle
Regionalbeauftragter
Region Südwest
+++ Sonderaktionen +++
Wenn du heute Mitglied in der GUV/FAKULTA wirst, bezahlst du bis zum 30.06.2021 keinen GUV/FAKULTA-Beitrag – bei sofortigem Schutz! Bei einen Onlinebeitritt erhältst du zusätzlich einen 3 in 1 Kugelschreiber graviert mit deinem Namen. Die Aktion gilt nur bis 31.12.2020.
Hier alle wichtigen Links:
Azubiaktion im ver.di Fachbereich Postdienste, Spedition und Logistik
Bis 31.12.2020
Wenn du Mitglied in der GUV/FAKULTA wirst, zahlst du 2020 und 2021 keinen GUV/FAKULTA-Beitrag – bei sofortigem Schutz! Erst ab 2022 zahlst du einen Jahresbeitrag von z.Zt. 21 Euro. Wirst du gleichzeitig Mitglied in ver.di und in der GUV/FAKULTA, schenken wir dir zusätzlich hochwertige Earbuds.
Möchtest du die Aktion mit einem Anschreiben vor Ort bewerben? Da kann ich dir gerne mit einem Musterschreiben weiterhelfen.
ver.di-Bundesjugenaktion
Bis 31.12.2020
Wenn du als Auszubildende*r, Beamtenanwärter*in oder dual Studierende*r bis zum 31.12.2020 Mitglied der GUV/FAKULTA wirst, zahlst du 2020 und 2021 keinen GUV/FAKULTA-Beitrag – bei sofortigem Schutz! Erst ab 2022 beträgt der Jahresbeitrag 21 Euro.
Den Flyer gibt es nur über die ver.di Bezirke. Dieser wurde Hausintern bei ver.di gedruckt.
Rechtsinfos
Zum Streit um den aktuellen Bußgeldkatalog und den Folgen.
StVO Novelle 2020. Bußgeldkatalog
Ersatz von Schäden / Unfallschäden bei dienstlicher Nutzung von Arbeitnehmerfahrzeugen
Diverse Urteile aus verschiedenen Rechtsbereichen.
Mundschutz hinter dem Steuer
Weitere Themen
Datenschutz - EU-DSGVO
Hier meine Information zur Haftung des Arbeitnehmers bei Verstößen gegen die Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes.
Die Gefährdungsanzeige
Der DGB hat in der letzten Woche einen neue "DGB-Index Gute Arbeit" veröffentlicht. Thema "Arbeiten am Limit".
Es handelt sich um die Ergebnisse einer Umfrage bei rund 6.500 Beschäftigten. Jede/r Vierte gibt an, dass die zu bewältigende Arbeitsmenge nicht in der dafür vorgesehenen Zeit zu bewältigen ist.
Mein kostenfreies Informationsangebot über "die rechtliche Grundlagen bzw. Sinn und Zweck der Gefährdungsanzeige" und "Risiken der Arbeitnehmerhaftung“, bei:
- Betriebsrats-/Personalratssitzungen
- Sitzungen der Mitarbeitervertretung
- Vertrauensleuteversammlungen
- gewerkschaftliche Konferenzen