Herzlich Willkommen liebe Kollegin, lieber Kollege!
Max Jätzold
Regionalbeauftragter der GUV/FAKULTA
Region Südwest
Was ist so los bei der GUV/FAKULTA?
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Hier kannst du sie mir mitteilen. Los gehts.
Der GUV/FAKULTA-Adventskalender
KLAR • EINFACH • WERBEFREI
Da haben wir für dich ganz schön was zusammengepackt
+++ Ganz frische Infos +++
Solidarität für die IG Metall Tarifrunde
in der M&E Industrie 2022
✊ Sonderaktion verlängert
Nach dem Pilotabschluss, haben wir unsere Solidaritätsaktion für alle Beschäftigten in der Metall und Elektroindustrie verlängert. Sie gilt jetzt bis zum 31. Januar 2023.
Sonderaktion im ver.di Fachbereich PSL in Baden-Württemberg.
Bis 31.03.2023
Wenn du bis 31.03.2023 Mitglied in der GUV/FAKULTA wirst, zahlst du 6 Monaten keinen GUV/FAKULTA-Beitrag – bei vollem Schutz. Wirst du gleichzeitig ver.di-Mitglied, schenken wir dir zusätzlich eine hochwertige Taschenlampe.
+++ Sonderaktionen +++
Azubi Sonderaktion im ver.di Fachbereich Postdienste, Speditionen und Logistik.
Bis 31.12.2022
Wenn du bis 31.12.2022 Mitglied in der GUV/FAKULTA wirst, zahlst du 2022 und 2023 keinen GUV/FAKULTA-Beitrag – bei sofortigem Schutz. Wirst du gleichzeitig ver.di-Mitglied, schenken wir dir zusätzlich einen hochwertigen Lautsprecher. Flyer herunterladen.
Bundesweite ver.di Azubi Sonderaktion
Bis 31.12.2022
Wenn du als Auszubildende*r, Beamtenanwärter*in oder dual Studierende*r bis zum 31.12.2022 Mitglied der GUV/FAKULTA wirst, zahlst du 2022 und 2023 keinen GUV/FAKULTA-Beitrag – bei sofortigem Schutz! Erst ab 2024 beträgt der Jahresbeitrag z.Zt. 21 Euro. Flyer herunterladen.
Bis 31.12.2022: Sonderaktion für die Beschäftigten im Handel
Wenn du im Rahmen des Aktionszeitraums Mitglied wirst, erhältst du: Bei Einzeleintritt (GUV/FAKULTA) 6 Monate beitragsfrei ab Eintritt. Bei Doppeleintritt (GUV/FAKULTA + ver.di) 6 Monate beitragsfrei ab Eintritt bei der GUV/FAKULTA + Bluetooth Headset. Flyer Herunterladen.
Themen
Einbehaltung von Lohn durch Aufrechnung
Immer wieder kommt es vor, dass Arbeitgeber bestehende Lohnansprüche ihrer Arbeitnehmer mit Gegenansprüchen, z.B. mit Schadensersatzforderungen durch Einbehalt von Lohn verrechnen. Das ist nicht immer zulässig. Unsere Rechtsinfo gibt weitere Auskunft.
Die Überlastungsanzeige - jetzt einen unserer Fachleute anfordern
Was kann ich tun, wenn mich der Beruf überfordert? Wir hatten Gelegenheit, unser Fachwissen in der Stuttgarter Zeitung einzubringen. Das tun wir gerne auch bei euch. Fordert uns an!
Jobrad?
Mit uns sicher radeln.
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Datenschutzverstöße und mögliche Folgen für Arbeitnehmer
Mit Einzug der neuen Datenschutzgrundverordnung in das Arbeitsleben stellt sich für viele Beschäftige die Frage der persönlichen Haftung.
Bußgeldkatalog - Neue Bußgeldsätze
Nach über einem Jahr haben sich die Verkehrsminister von Bund und Ländern auf einen neuen Bußgeldkatalog geeinigt. Wir informieren über die neuen Bußgeldsätze.
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Mit diesem Leitfaden wollen wir den Betriebsratsmitgliedern der DP AG zum Thema "arbeitgeberseitige Regressforderungen" eine praktische Hilfe für den Berufsalltag an die Hand geben.
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Infiziert man sich bei der Arbeit mit Corona, stellt sich die Frage, ob ein Versicherungsfall vorliegt. Unsere Rechtsinfo geht dieser Frage nach.
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